INTJのほめ方の具体例！部下やこどもとの効果的なコミュニケーション術

もび

こんにちは！自分軸で生きるヒントや、潜在意識を書き換えて望む人生を叶えていくための情報を発信しています。未来デザインラボ代表のもぴです。

「INTJのメンバーや子どもを褒めるとき、どんな言葉が響くのか？」と悩んでいる方は多いのではないでしょうか。知的で合理的なINTJタイプには、ありきたりな褒め言葉ではあまり響かないこともあります。

INTJの性格と褒め方の重要性

まず、INTJの性格を理解することが大切です。INTJは「戦略家」とも呼ばれるタイプで、理論的で未来志向な考え方が特徴です。

【INTJの主な特徴】

• 論理的で効率重視：結果やプロセスを重視し、感情的なアプローチは好まない。
• 自立心が強い：他人に依存せず、自分の力で目標を達成しようとする。
• 知識欲が旺盛：新しい知識やスキルを学ぶことが大好き。

INTJは、表面的な「よくできたね！」という褒め言葉では響きにくいタイプです。そのため、具体的で意味のある褒め方が重要です。

INTJのメンバーを褒める時のポイント

1. 【具体的な成果を認める】

INTJは抽象的な言葉よりも、具体的な成果や努力を評価されると嬉しいと感じます。

こうした具体的なフィードバックは、INTJにとって自己効力感を高めるきっかけになるでしょう。

2. 【知的な部分を評価する】

INTJは自分の知的な能力に誇りを持っています。そのため、知識や問題解決能力を褒めると効果的です。

知的な評価を受けると、さらにモチベーションが高まります。

3. 【成長や学びを具体的に伝える】

INTJは成長や新しいスキルを身につけることに意欲的です。その努力を具体的に認める言葉が有効です。

成長を褒めることで、さらなるチャレンジ精神を引き出すことができるでしょう。

INTJの子どもを褒める時のコツ

1. 【具体的な行動を褒める】

子どもの場合も、抽象的な褒め言葉より具体性が重要です。

具体的な行動を褒めると、INTJの子どもは「自分が認められた」と感じやすくなります。

2. 【自主性を尊重する褒め方】

INTJの子どもは自主性が高いため、やらされたことではなく、自分から行動したことを褒めると効果的です。

こうしたアプローチは、自信を育むきっかけになります。

3. 【チャレンジ精神を認める】

INTJの子どもは、自分にとって興味をもったことについては、追究したり挑戦したりすることが好きです。その挑戦を認めると、さらに意欲的になります。

挑戦そのものを褒めることで、成功や失敗に関係なく努力を続けられるようになります。

INTJとのコミュニケーションを深めるヒント

1. 感情的なアプローチを避ける

INTJは感情的な言葉よりも、論理的で具体的な言葉を好みます。感情的な褒め方は逆効果になることがあるため、注意が必要です。

2. 短所ではなく長所にフォーカスする

短所を指摘するよりも、長所を伸ばす方向でアプローチする方が効果的です。

これはどの人にも言えることですが、「まぁいっか」と流す楽観的なタイプとは違い、言葉の真意を深くとらえたり考えたりするタイプなので、よく出来ている部分を具体的に褒めることで「この人は自分のことをよくわかってくれている」と思ってもらうことができます。

3. 信頼関係を築く時間を大切にする

INTJは信頼関係を重視します。一貫性のある言動を心がけることで、より深いコミュニケーションが可能になります。

まとめ

いかがでしたか？
INTJのメンバーや子どもを褒めるときは、具体的で知的な内容にフォーカスするのがポイントです。また、自主性や成長を認める姿勢が、より良い信頼関係を築くきっかけになります。

適切な褒め方を実践することで、INTJとのコミュニケーションが深まり、相手のポテンシャルを最大限に引き出せるはずです。

もび

この記事が人生が変わるきっかけになれば幸いです。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

もぴ

webライター

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キャリア・恋愛・結婚・子育てにおいて自分軸で生きたい未来を選択し、自由に人生を創造していく生き方を発信するwebライター。

好きなことは、文章を書くこと、読書、ピアノ、歌うこと、喋ること、寝ること、旅行、ドライブ、居酒屋、海。

1987年うまれ。兵庫県在住。3児のシングルマザー。