INFJとINFPの違いを具体的に解説！人事に活用するヒント【MBTI診断】

もび

こんにちは！自分軸で生きるヒントや、理想の未来を自由にデザインするための情報を発信しています。
WEBディレクター × 自己実現ノートアドバイザーのもぴです。

【MBTI診断】を活用して社員一人ひとりの強みや特性を把握し、適切な配置を行うことは、組織の生産性向上に大いに役立ちます。

特に、INFJ（提唱者型）とINFP（仲介者型）は、どちらも理想主義的で内向型の特徴を持つため、似ていると感じられることが多いですが、その本質や働き方には明確な違いがあります。

INFJとINFPの基本的な特徴

INFJ（提唱者型）の特徴

• 理想主義的でありながらも、現実的な計画を立てて目標を達成する力を持つ。
• 他者を導くことに喜びを感じ、深い共感力を持っている。
• 長期的な視野で物事を考え、戦略的に行動する。
• 内向型でありながら、社会的な影響力を求めることが多い。

INFP（仲介者型）の特徴

• 自分の価値観や信念を大切にし、理想を追求する性格。
• 他者の感情に敏感で、人を支えたり癒したりする力を持つ。
• 想像力が豊かで、クリエイティブな活動に強い興味を持つ。
• 自由で柔軟な環境を好み、形式にとらわれずに行動する。

違い：
INFJは「計画性と戦略的な行動」に長けており、INFPは「価値観や創造性を中心とした柔軟なアプローチ」を好みます。

得意分野と向いている仕事

INFJの得意分野と向いている仕事

• 得意分野
  • 長期的な計画立案と目標達成。
  • 他者を導き、深い洞察力を活かした指導。
  • 複雑な問題の全体像を把握し、効果的な解決策を提案する。
• 向いている仕事
  • カウンセラー、戦略コンサルタント、教育者、非営利活動リーダー

INFPの得意分野と向いている仕事

• 得意分野
  • 創造的な表現や感情を活かしたサポート。
  • 他者への共感を通じた癒しや支援。
  • 抽象的なアイデアや芸術的な活動。
• 向いている仕事
  • 作家、アーティスト、カウンセラー、非営利団体職員

違い：
INFJは「計画性」と「指導」に強く、INFPは「共感力」と「創造的な表現」に長けています。

苦手分野

INFJの苦手分野

• 短期的な結果だけを求められる環境では力を発揮しにくい。
• 表面的な人間関係や感情的な対立が続く環境にストレスを感じる。

INFPの苦手分野

• 締切や効率重視の職場ではエネルギーを消耗しやすい。
• 論理的で冷徹なアプローチを求められる場面では苦手意識を持つことが多い。

違い：
INFJは「短期的な焦点の環境」に弱く、INFPは「効率重視のルール」が多い環境に適応しづらいです。

コミュニケーションの取り方

INFJへの接し方

• 長期的なビジョンや計画を共有し、その中での役割を明確にする。
  → 例：「このプロジェクトの成功には、あなたの洞察力が欠かせません」と伝える。
• フィードバックは、客観的な評価とともに感謝の気持ちを添えると効果的。

INFPへの接し方

• 感情や価値観に配慮したアプローチを重視する。
  → 例：「あなたのアイデアがこの企画に大きな影響を与えています」と伝える。
• 自由な発想を尊重しつつも、必要な進行管理をサポートする。

違い：
INFJには「目標達成を意識した具体的な役割」が効果的で、INFPには「価値観に寄り添った自由なアプローチ」が有効です。

モチベーションの高め方

INFJの場合

• 他者への貢献が明確に感じられる環境で意欲を発揮する。
  → 例：「この計画が成功すれば、多くの人々の生活が改善されます」と伝える。
• 自分の洞察力やビジョンが活かされる役割を与えると、さらに力を発揮します。

INFPの場合

• 自分の価値観が尊重され、自分らしさを表現できる環境でやる気が高まる。
  → 例：「このプロジェクトで、あなたの独自の視点をぜひ活かしてほしい」と依頼する。
• 自由度が高く、柔軟に行動できる場面を提供すると力を発揮します。

違い：
INFJは「他者への貢献」と「洞察力の活用」に動機付けられ、INFPは「価値観の尊重」と「自由な表現」に意欲を感じます。

考察｜INFJとINFPの違いをどう活かすか

INFJの活かし方

INFJは、戦略的な思考と深い洞察力を活かしてリーダーやプランナーとして活躍できます。彼らの長期的な視点を尊重し、感情面でのストレスを軽減する環境を整えることで、さらに力を発揮します。

INFPの活かし方

INFPは、共感力と創造性を活かしたサポートやクリエイティブなプロジェクトに最適です。価値観を尊重し、自由な働き方を提供することで、その才能を最大限に引き出すことができます。

まとめ

• INFJは「戦略的なリーダーシップ」と「洞察力」を活かせる役割に最適。
• INFPは「感情的な共感力」と「創造性」を発揮できる環境に最適。

それぞれの特性を理解し、適材適所で活躍できる配置を行うことで、個々の才能を最大限に引き出すことが可能です！

この記事が、INFJとINFPの違いを理解し、より良い人事配置のヒントになれば幸いです。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

もぴ

人生を自由にデザインするWEBマガジン担当者

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webマガジン運営。未来デザイン講座主宰。自分軸で生きるヒントや、理想の未来をデザインするための実践的な情報をお届けしています。

好きなことは、ブログを書くこと、ピアノ、歌、旅行、ドライブ、居酒屋、読書、海。

1987年うまれ。兵庫県在住。3児のシングルマザー。